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吳安華科研團隊介紹：

吳安華科研團隊是科技部重點領域創(chuàng)新團隊，團隊由多位神經(jīng)疾病領域經(jīng)驗豐富的專家及學者組成，緊跟國內(nèi)外神經(jīng)疾病領域研究現(xiàn)狀及熱點。團隊近年來在“國家科技支撐計劃”、“國家自然科學基金”等30余項國家及省部級課題經(jīng)費的資助下，針對腦腫瘤發(fā)生發(fā)展機制與綜合治療策略難題，發(fā)表sci論文80余篇，包括cancercell、clinicalcancerresearch、neuro-oncology等高影響力學術論文，獲得專利授權(quán)7項，牽頭榮獲教育部科技進步一等獎、遼寧省科技進步一等獎等省部級科技獎勵5項。

吳安華導師簡介：

吳安華現(xiàn)任中國醫(yī)科大學創(chuàng)新學院常務副院長，附屬第一醫(yī)院神經(jīng)外科主任，多項國家級人才稱號獲得者，科技部重點領域創(chuàng)新團隊負責人，遼寧省腦疾病與腦科學重點實驗室主任，教育部新世紀優(yōu)秀人才，百千萬人才工程國家級人選，國家有突出貢獻中青年專家，享受國務院政府特殊津貼專家，中華醫(yī)學會神經(jīng)外科學分會委員，遼寧省醫(yī)學會神經(jīng)外科學分會候任主任委員。執(zhí)筆制定神經(jīng)外科國際指南1部、國內(nèi)指南4部，主持省部級課題21項，發(fā)表sci論文63篇，獲得授權(quán)專利5項，研究成果入選“美國癌癥研究會”、“美國神經(jīng)病學學會”推薦名錄，以第一完成人獲得教育部科技進步一等獎、遼寧省科技進步一等獎等省部級科技獎勵4項。培養(yǎng)博、碩士56人，其中包括東北地區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生領域首位“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”人選，省級優(yōu)秀博士2人。

申請條件：

招收全職科研型博士后2-3人。

l具有團隊合作精神，具備良好的語言溝通能力獨立推進科研工作的能力，以及熟練的英語表達和論文寫作能力。

l近三年獲得國內(nèi)外高校、科研院所醫(yī)學、生物學、信息學、藥學博士學位人員，原則上年齡不超過35周歲，并可以全脫產(chǎn)進站從事博士后工作2-3年。

l具有神經(jīng)科學、生物信息學、免疫學、分子生物學研究經(jīng)驗者優(yōu)先。

l具有良好的科研基礎及科研工作經(jīng)驗，以第一作者發(fā)表高影響力學術論著者（中科院分區(qū)i區(qū)或高影響因子期刊、高被引論文）優(yōu)先。

待遇：

l按照中國醫(yī)科大學博士后管理規(guī)定，提供專業(yè)的科研指導和極具競爭力的待遇（師資博士后薪酬23萬元/年起。其他績效參考中國醫(yī)科大學相關文件執(zhí)行）。

l對全球排名前200的國（境）內(nèi)外高校優(yōu)秀博士畢業(yè)生，一次性給予每人20萬元獎勵。出站后，如與我校簽訂5年（含）以上聘用合同的，一次性給予每人30萬元獎勵。（含遼寧省財政資助博士后經(jīng)費）。

l提供參加各種國際、國內(nèi)會議等訪問交流機會，支持并協(xié)助申請“博新計劃”、國家自然科學基金及中國博士后科學基金等。

l優(yōu)秀博士后符合條件可優(yōu)先申請進入正式教職序列。

相關政策與管理辦法詳見中國醫(yī)科大學博士后管理網(wǎng)址：

招聘程序：

l有意愿應聘者請將個人詳細簡歷、代表作（3篇及以上）及其他能體現(xiàn)個人學術成果的材料發(fā)送至郵箱：吳老師cmuhr@cmu.edu.cn;程老師cmu071207@163.com。

郵件標題請注明"應聘崗位名稱+姓名+高校人才網(wǎng)"

l綜合考察應聘者材料，擇優(yōu)組織面試

來源：

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