職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1、組織協(xié)調(diào)公司的重大會議及大型活動,審定會議紀要,并檢查落實情況;
2、負責本公司公共關系的建設與維護,為其他們部門與政府相關部門、行業(yè)協(xié)會及相關合作單位的關系協(xié)調(diào)提供協(xié)助。
3、行政管理的成本控制,組織有關部門抓好企業(yè)建設管理工作,倡導良好企業(yè)精神和企業(yè)經(jīng)營理念;
4、協(xié)助組織、審定、編制下達各種文件、管理制度、通知、文告,并監(jiān)制檢查各部門執(zhí)行情況;
5、組織開展文娛、體育活動,豐富員工業(yè)余生活,增強企業(yè)凝聚力, 樹立良好企業(yè)形象;
6、負責公司證件等資質(zhì)文件的辦理、更新及管理工作;
7、負責其他日常行政事務辦理及領導安排的其他事項。
任職資格:
1、人力資源、工商管理、行政管理、公關等相關專業(yè),大專及本科以上學歷,5年以上相關工作經(jīng)驗,
2、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理,熟悉企業(yè)行政管理知識;
3、物聯(lián)網(wǎng)、儀器儀表、研發(fā)生產(chǎn)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
素質(zhì)要求:
1、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力,具備解決突發(fā)事件的能力;
2、較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;
3、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè);
4、具有較強的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力以及高度的團隊精神,責任心強。
崗位職責:
1、組織協(xié)調(diào)公司的重大會議及大型活動,審定會議紀要,并檢查落實情況;
2、負責本公司公共關系的建設與維護,為其他們部門與政府相關部門、行業(yè)協(xié)會及相關合作單位的關系協(xié)調(diào)提供協(xié)助。
3、行政管理的成本控制,組織有關部門抓好企業(yè)建設管理工作,倡導良好企業(yè)精神和企業(yè)經(jīng)營理念;
4、協(xié)助組織、審定、編制下達各種文件、管理制度、通知、文告,并監(jiān)制檢查各部門執(zhí)行情況;
5、組織開展文娛、體育活動,豐富員工業(yè)余生活,增強企業(yè)凝聚力, 樹立良好企業(yè)形象;
6、負責公司證件等資質(zhì)文件的辦理、更新及管理工作;
7、負責其他日常行政事務辦理及領導安排的其他事項。
任職資格:
1、人力資源、工商管理、行政管理、公關等相關專業(yè),大專及本科以上學歷,5年以上相關工作經(jīng)驗,
2、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理,熟悉企業(yè)行政管理知識;
3、物聯(lián)網(wǎng)、儀器儀表、研發(fā)生產(chǎn)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
素質(zhì)要求:
1、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力,具備解決突發(fā)事件的能力;
2、較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;
3、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè);
4、具有較強的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力以及高度的團隊精神,責任心強。
工作地點
地址:武漢洪山區(qū)武漢
