1.協(xié)助經(jīng)銷商完成公司下達(dá)的各項銷售、回款任務(wù)及分銷指標(biāo);
2.合理規(guī)劃銷售代表的拜訪線路,并在實踐中不定時修正;
3.合理分配下屬銷售代表銷量指標(biāo)和其他銷售基礎(chǔ)指標(biāo),并督導(dǎo)下屬達(dá)成;
4.負(fù)責(zé)下屬銷售代表作業(yè)規(guī)范、流程的培訓(xùn)與指導(dǎo);
5.負(fù)責(zé)下屬銷售代表訂單和其他銷售活動真實性的查核,并上報區(qū)域經(jīng)理;
6.負(fù)責(zé)對下屬協(xié)同拜訪并通過協(xié)訪對下屬進(jìn)行指導(dǎo)、幫助,提升下屬工作績效;
7.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商安全庫存和庫存貨齡管理,定期盤點經(jīng)銷商庫存,并上報;
8.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)通路價格體系管控以及沖貨管理處理;
9.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客訴的時間處理;
10.隨時了解競品動態(tài),分析區(qū)域市場狀況;
11.上司交辦的其他工作。
任職資格:
1.中專及以上學(xué)歷,年齡23~35歲;
2.三年以上快消品行業(yè)經(jīng)歷;
3.具備基礎(chǔ)的市場營銷專業(yè)知識;
4.正直誠信,能承受工作壓力;
5.具備一定的計劃能力、溝通能力及目標(biāo)管理能力、良好的執(zhí)行能力。
6.熟練使用常用辦公軟件。
職位福利:節(jié)日福利、五險、餐補、績效獎金



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