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1.負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)的日常維護(hù)，課程的日常安排，及學(xué)生檔案的制定。及時(shí)和家長反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況，并給出解決方案和意見。

2.嚴(yán)格管理學(xué)生，對(duì)學(xué)生成績進(jìn)行跟蹤，及時(shí)與家長溝通反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況，個(gè)性特點(diǎn)，及上課時(shí)須注意的事宜，并在家長與老師之間搭建橋梁！

3.跟蹤學(xué)員課時(shí)消耗，及時(shí)與家長溝通續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹。

4.配合任課教師對(duì)學(xué)生成績進(jìn)行提升。

5、責(zé)任心強(qiáng)，語言表達(dá)能力好；具有較強(qiáng)的親和力。

職位要求：

善于與家長學(xué)生溝通，熱愛教育事業(yè) 熟悉初中小學(xué)課程，對(duì)中小學(xué)生教育有獨(dú)特的見解，精通辦公室常用軟件。 良好的書面、口頭表達(dá)能力，工作條理性強(qiáng)，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好，良好的學(xué)習(xí)能力，善于與人交流，非常強(qiáng)的親和力。

從事過教育教學(xué)工作，做過班主任工作，對(duì)教育行業(yè)有相當(dāng)了解的優(yōu)先。

福利：

帶薪年假

員工旅游

專業(yè)培訓(xùn)

有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資

節(jié)日福利

為員工提供良好的工作環(huán)境及較為廣闊的發(fā)展空間

崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)

職位福利：帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金