職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新零售平臺(含微信小程序、APP)各方面的運營工作,根據(jù)業(yè)務(wù)銷售目標(biāo),統(tǒng)籌平臺運營規(guī)劃,并確保落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司的新零售平臺的營銷推廣,獨立策劃與組織各類活動;
3、規(guī)劃各類線上線下運營活動并輸出方案,負(fù)責(zé)活動的實施及結(jié)果評估;
4、善于調(diào)動用戶參與平臺活動,提高平臺用戶的數(shù)量和粘性,收集用戶意見及建議;
5、掌握并制定各項工作表格統(tǒng)計數(shù)據(jù)及進(jìn)行深度分析,針對數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出改善策略;
6、參與商家談判、經(jīng)營合同管理、經(jīng)營款項收付管理。
任職資格:
1、年齡27~40歲;
2、本科以上,營銷類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè)優(yōu)先;
3、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、熟練掌握辦公軟件;
5、必備知識:市場營銷相關(guān)知識、房地產(chǎn)營銷相關(guān)知識、物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)法規(guī)、相關(guān)合同法;
6、能力素質(zhì):自適應(yīng)力/自我驅(qū)動、服務(wù)意識/服務(wù)敏感度、團(tuán)隊管理能力、系統(tǒng)性分析及解決問題、創(chuàng)新與鉆研能力、溝通及協(xié)調(diào)能力 ;
7、其他要求:
①有敏銳的市場洞察力,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,具有很好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力;
②性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)冠海大廈8層世茂服務(wù)


職位發(fā)布者
HR
世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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浦東東方路69號裕景國際大廈1901-1905室
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