應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細了解后再進行投遞！
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定加盟商培訓(xùn)體系發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、年度計劃及日常管理:
2、負(fù)責(zé)建立和完善培訓(xùn)體系，并根據(jù)實際情況不斷優(yōu)化;
3、主動挖掘培訓(xùn)真實需求，推動方案落地，不斷開發(fā)培訓(xùn)內(nèi)容和形式滿足需求;
4、對經(jīng)營和管理有系統(tǒng)認(rèn)知和理解，能夠?qū)Α皯?zhàn)略解碼、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新管理”等高階課程進行授課
5、搭建企業(yè)知識中心，對過往沉淀的經(jīng)驗和能力進行整理形成體系;
6、負(fù)責(zé)組織開發(fā)培訓(xùn)課程及培訓(xùn)教材，獨立完成課程的開發(fā)及培訓(xùn)；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)控培訓(xùn)進度與培訓(xùn)動態(tài)，確保培訓(xùn)實施的及時完成率與覆蓋率；
任職要求：
1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷；5-10年以上的大型零售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗，3年以上大型零售行業(yè)/企業(yè)培訓(xùn)管理的工作經(jīng)驗。
2、有0-1配套體系搭建經(jīng)驗，具備較強的培訓(xùn)項目設(shè)計、管理運營能力
3．熟悉企業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)以及培訓(xùn)流程；具備良好的課程研發(fā)能力和講授技巧；具備良好培訓(xùn)體系搭建和管理能力、方案計劃編寫能力；
4、具備深刻的業(yè)務(wù)洞察能力，具備業(yè)務(wù)賦能的知識及實踐經(jīng)驗，熟悉培訓(xùn)理論及授課技巧。
5、較強地組織協(xié)調(diào)能力及人際敏感度，擁有強大的抗壓能力、適應(yīng)能力及自驅(qū)力。
6．具有良好的組織號召力，親和力和感染力。
關(guān)鍵技能：
體系搭建、課件開發(fā)、課程設(shè)計、活動組織
注：聯(lián)系我時，請說是在沙市人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：長沙芙蓉區(qū)長沙-芙蓉區(qū)旺德府大廈10樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
