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1.現場管理 工程條線第一責任人，負責日常管理，檢查，監(jiān)督和協(xié)調各項工作進展，領導團隊實現營業(yè)目標、利潤目標和公司任務要求； 2.設備管理制度建立 依據現場的特性，建立工程SOP、現場手冊、年度PPM計劃、服務商管理及評估、施工安全管理、設備清單等文檔及文檔的備案，定期依據現場運營條件的變化更新相關所有的文檔； 3.零星維修及改造 職場工程專業(yè)改造的全程跟進，對局部的項目施工、驗收管理，監(jiān)督項目按期保質保量完成； 4.設備檢查維修保養(yǎng) 工程師定期進行現場的巡檢，同時對設施技術員的維修質量給予跟蹤。依據年度PPM計劃，協(xié)調相關服務商、組織設施技術員，如期高質量完成所有的維保工作； 5.人員管理 嚴格執(zhí)行公司的人事等相關制度，管理現場設施團隊；負工程團隊組織建設及團隊培養(yǎng)。負責合理配置項目人員，建設和發(fā)展團隊，搭建人才梯隊，日常人事工作和績效考核。宣傳公司文化，樹立企業(yè)形象，傳達公司指示，反映員工的合理建議，提高員工士氣； 6.技術指導和培訓 定期對現場的設施技術員、助理做相關培訓和技術指導，以促進提高設施技術員的維修技能水平和助理的工程知識； 7.工程技術支持 工程項目施工過程的監(jiān)督管理；能獨立的分析系統(tǒng)的問題并且解決。 對電氣設備系統(tǒng)運行數據進行及時分析，形成專業(yè)報告；及時發(fā)現專業(yè)設備方面存在的隱患，并進行有效處理，一旦出現突發(fā)事故，提供及時有效的解決方案，并對設備系統(tǒng)異常事故原因進行分析，撰寫專業(yè)報告，提出預防措施，并跟進執(zhí)行，直至問題關閉； 負責優(yōu)化和建立空調系統(tǒng)的操作流程和對應的Sop，配合客戶完成對暖通空調系統(tǒng)的其他任務要求。 8.緊急事件響應 制作相關管理流程，并培訓到現場每一位員工；嚴格執(zhí)行緊急響應流程，確保一定限度降低客戶的經濟、設備資產等損失 9.服務商管理 制定相關的的管理流程，嚴格執(zhí)行公司EHS標準、流程。參加各類重要維修保養(yǎng)外判合同的洽談，定期評估服務商的服務質量，及時提交相關的會議記錄、服務報告和評估報告等；對維修保養(yǎng)工作進行最終驗收； 10.其他 根據營運需要，完成上級安排的工作。 職場溫控措施制定與落實； 在確?，F場的正常運營，定期采購配件、工具，并且確保現有庫存的合理化； 確保政府指定的一切設備設施之審證、報驗及合法運行； 任職要求： 1.教育背景：大專及以上學歷，具有機電、暖通和電力相關工科專業(yè)背景； 2.經驗：具有10年以上設備設施維修和暖通系統(tǒng)維護，5-10人以上團隊管理經驗 3.熟練使用Excel,Word, Power point等Ofhce平臺軟件，掌握CAD軟件； 4.在專業(yè)領域中，對公司職位的標準要求、政策、流程等從業(yè)所必需的知識基本了解，對于本崗位的任務和產出很了解，能獨立完成復雜任務，能夠發(fā)現并解決問題。具備很強的操作能力和應急處理能力，有較好的工作計劃性，有一定的組織、管理能力。 5.熟悉BMS控制系統(tǒng)，5年以上的操作動手能力和分析經驗 6.有大型研發(fā)項目，數據中心和潔凈室經驗的優(yōu)先考慮 7.具備電工證，特種設備操作證。