職位描述
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職位描述:
1.組織、實施招聘工作,及時、有效地滿足公司用人需求;
2.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,包括入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離及勞動糾紛的處理等;
3.每月考勤、薪資核算及社保公積金的繳納;
4.各類證件管理(包括但不限于證書臺賬更新及安排考證事宜);
5.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織開展各類培訓(xùn)、管理會議及企業(yè)文化活動等。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,外向開朗、有親和力;
3.具備主動學(xué)習(xí)的意識,擅于發(fā)現(xiàn)問題并進行針對性的思考與總結(jié)。
截止日期:2024年12月31日
招聘人數(shù):1人
工作地點
地址:杭州西湖區(qū)杭州-西湖區(qū)現(xiàn)代電梯(杭州)有限公司


職位發(fā)布者
鄭海霞HR
現(xiàn)代電梯(杭州)有限公司

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