1、區(qū)域運營日常管理,負責門店貨品管理的檢查和監(jiān)督,本區(qū)域各項目回款情況的查控
2、著眼與目標完成進度、回款跟進、交代事項完成情況、自我成長情況、班組人員、儲備人才狀況等方面持續(xù)改善,提升團隊的穩(wěn)定性與上進心,加強對區(qū)域團隊人員的儲備與培養(yǎng)
任職要求:
1、勤奮上進,具備自我學習自我管理能力(有零售管理經驗者優(yōu)先);
2、具有良好的應變能力和優(yōu)秀心理素質,夠承受一定的工作壓力;
3、具有優(yōu)秀的表達能力及溝通技巧;
4、接受外派(工作地點包括廣州、廣西、貴州、山東、山西、河南、東北、內蒙等地)、適應全國性的出差。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、包吃、包住、多次晉升機會、團隊氣氛活潑
職位亮點:晉升機制透明,3個月1次晉升機會



-
批發(fā)·零售
-
500-999人
-
私營·民營企業(yè)
-
天山海世界