再生資源線下運(yùn)營經(jīng)理
1元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廢舊紡織品回收業(yè)務(wù)的線下運(yùn)營服務(wù)規(guī)范和體系建設(shè),梳理從設(shè)備、活動(dòng)到運(yùn)力及清運(yùn)回收的全流程要素,輸出設(shè)備運(yùn)維保障、活動(dòng)策劃與執(zhí)行、物流調(diào)度、分揀中心/分揀廠的質(zhì)檢規(guī)范要求。
2、負(fù)責(zé)建立總部對(duì)分子公司績效體系和制度,科學(xué)組織對(duì)全國分子公司經(jīng)營績效指標(biāo)的分解下達(dá)、監(jiān)控指導(dǎo)與考核評(píng)價(jià),支撐全國業(yè)務(wù)順利開展。
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心相關(guān)線下運(yùn)營業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建和能力建設(shè),建立回收員、宣傳員、門店員、清收司機(jī)等崗位勝任模型,構(gòu)建強(qiáng)有利的服務(wù)保障體系。
4、建立門到門的貨物跟蹤管理機(jī)制,利用現(xiàn)代化工具和管理手段,有效保證貨損率維持合理水平。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)招本科優(yōu)先,條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬。
2、具有5年以上全國性互聯(lián)網(wǎng) O2O服務(wù)、快遞平臺(tái)公司或設(shè)備運(yùn)營類相關(guān)行業(yè)用戶履約和設(shè)備維護(hù)方面經(jīng)驗(yàn)(必須具備其1)。
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)或深度主導(dǎo)過從籌備、執(zhí)行到落地的全流程管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、有敢于說不、勇于打破范式、樂于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造行業(yè)或企業(yè)優(yōu)秀的案例者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)廢舊紡織品回收業(yè)務(wù)的線下運(yùn)營服務(wù)規(guī)范和體系建設(shè),梳理從設(shè)備、活動(dòng)到運(yùn)力及清運(yùn)回收的全流程要素,輸出設(shè)備運(yùn)維保障、活動(dòng)策劃與執(zhí)行、物流調(diào)度、分揀中心/分揀廠的質(zhì)檢規(guī)范要求。
2、負(fù)責(zé)建立總部對(duì)分子公司績效體系和制度,科學(xué)組織對(duì)全國分子公司經(jīng)營績效指標(biāo)的分解下達(dá)、監(jiān)控指導(dǎo)與考核評(píng)價(jià),支撐全國業(yè)務(wù)順利開展。
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心相關(guān)線下運(yùn)營業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建和能力建設(shè),建立回收員、宣傳員、門店員、清收司機(jī)等崗位勝任模型,構(gòu)建強(qiáng)有利的服務(wù)保障體系。
4、建立門到門的貨物跟蹤管理機(jī)制,利用現(xiàn)代化工具和管理手段,有效保證貨損率維持合理水平。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)招本科優(yōu)先,條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬。
2、具有5年以上全國性互聯(lián)網(wǎng) O2O服務(wù)、快遞平臺(tái)公司或設(shè)備運(yùn)營類相關(guān)行業(yè)用戶履約和設(shè)備維護(hù)方面經(jīng)驗(yàn)(必須具備其1)。
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)或深度主導(dǎo)過從籌備、執(zhí)行到落地的全流程管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、有敢于說不、勇于打破范式、樂于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造行業(yè)或企業(yè)優(yōu)秀的案例者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)恒逸南岸明珠
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職位發(fā)布者
俞女士HR
浙江恒逸集團(tuán)有限公司

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浙江杭州蕭山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)市 心北路260號(hào)恒逸南岸明珠
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