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崗位名稱：海南陵水項目技術(shù)負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé)： 1. 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方在建筑工程建設(shè)方面的法律法規(guī)、方針政策、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和上級相關(guān)技術(shù)文件，主持項目部技術(shù)、科技、信息化建設(shè)、設(shè)計協(xié)調(diào)等方面的工作，分管工程技術(shù)部。 2.負(fù)責(zé)與監(jiān)理單位、設(shè)計單位、業(yè)主單位關(guān)于技術(shù)、信息化管理等方面的溝通協(xié)調(diào)工作。 3.負(fù)責(zé)組織開工前的施工技術(shù)調(diào)查，擬定調(diào)查提綱，匯總調(diào)查資料，提出主要施工技術(shù)方案及建議。 4.負(fù)責(zé)組織設(shè)計圖紙會審以及工程設(shè)計變更、項目分部分項工程施工組織設(shè)計、施工方案、進(jìn)度計劃、物資計劃等審核工作。 5.負(fù)責(zé)組織編制項目總體施工組織設(shè)計、重大專項方案、施工總進(jìn)度計劃，組織危大專項方案的評審、論證、交底、符合性檢查工作。 6.負(fù)責(zé)組織項目信息化方案的制定、建設(shè)和管理工作。 7.負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新和對“五新”成果的開發(fā)應(yīng)用及加計扣除工作，組織對重難點(diǎn)施工工藝或方案進(jìn)行科技攻關(guān)，并形成成果。 8.貫徹落實(shí)國家和上級關(guān)于質(zhì)量、環(huán)保、試驗(yàn)的方針政策，建立健全項目工程質(zhì)量、環(huán)保、試驗(yàn)的規(guī)章制度及管理體系并監(jiān)督執(zhí)行。 9.組織制訂《項目質(zhì)量/環(huán)保管理策劃》《項目質(zhì)量/環(huán)保工作計劃》《項目試驗(yàn)檢測計劃》《項目環(huán)境監(jiān)測計劃》并督促落實(shí)。 10.負(fù)責(zé)項目單元/分項工程的劃分并并監(jiān)督質(zhì)量驗(yàn)收工作。組織制訂項目“首件樣板制”“三檢”“舉牌驗(yàn)收”的計劃并落實(shí)。 11.負(fù)責(zé)項目質(zhì)量、環(huán)保責(zé)任書簽訂并進(jìn)行分解，督促各責(zé)任主體落實(shí)相關(guān)責(zé)任并組織考核。 任職資格： 1.30-40歲本科及以上學(xué)歷，五年以上建筑工程項目同崗位或技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過至少2個建筑面積5萬㎡以上的房建項目技術(shù)管理，具備土建、管綜模型建立及信息化管理的基礎(chǔ)能力。 2.熟練掌握Project、Office、Auto CAD等系列軟件。 3.有省級以上創(chuàng)優(yōu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，至少具備市優(yōu)質(zhì)工程創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)。 4.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，溝通能力佳，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)環(huán)境能力。 5.掌握一定的機(jī)電暖通等專業(yè)技術(shù)知識。 6.有中鐵、中建、中交房建從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 7.具備海南地區(qū)建筑工程項目工作經(jīng)歷的優(yōu)先。 8.必須具有鋼結(jié)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，盡量有多個單體項目群管理經(jīng)驗(yàn) 9.需持有一級建造師（房建) 要求到崗時間：加急 薪資待遇：20-25w 福利待遇：繳納五險一金、節(jié)日福利、生日福利。 是否提供食宿：是 工作時間：8:00-12:00,14:00-18:00 休假安排：就地休假 集中休假 工作地點(diǎn)：海南陵水