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1完善的員工福利與晉升機制
六險二金，底薪，提成，年終獎，過節(jié)發(fā)福利，五險，補充醫(yī)療，子女補充醫(yī)療，企業(yè)年金，公積金
公司實行正式勞動合同，正常節(jié)假日，偶爾加班出差
2工作主要參與日常團隊管理，業(yè)務(wù)督導(dǎo)，團隊培訓(xùn)，協(xié)助團隊發(fā)展團隊，完成任務(wù)，屬于基層干部的預(yù)備成員
3年齡35歲以下一本本科及以上學(xué)歷，有ppt，excel制作與匯報能力，三年以上保險公司內(nèi)勤或管理經(jīng)驗，本崗位屬于服務(wù)型崗位，主要服務(wù)外勤團隊，參與學(xué)習(xí)，管理，培訓(xùn)等
4薪資待遇:底薪6000-8000不等?提成年薪在15萬左右