營(yíng)銷管培生/可提供住宿
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【薪資待遇】:
收入自主制,賺多賺少你說(shuō)了算,入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元!
①新手培養(yǎng)期3個(gè)月:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效
高中***薪酬7000元:底薪補(bǔ)貼4000 3000職務(wù)績(jī)效
大專***薪酬8000元:底薪補(bǔ)貼5000 3000職務(wù)績(jī)效
本科***薪酬9000元 :底薪補(bǔ)貼6000 3000職務(wù)績(jī)效
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,發(fā)展期初期深圳定崗薪資***11000元 超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限!
提供住宿,五險(xiǎn)一金,定期團(tuán)建,帶薪年假等福利,在有效保障員工基本生活上,收入通過(guò)自身努力提到***,付出越多收入越多;
【關(guān)于培訓(xùn)】
無(wú)需經(jīng)驗(yàn),有專業(yè)導(dǎo)師一對(duì)一帶教,我們有行業(yè)***的闖關(guān)考核培訓(xùn)體系,該培訓(xùn)體系在中歐商學(xué)院評(píng)過(guò)大獎(jiǎng),在新華社權(quán)威期刊獲得過(guò)大獎(jiǎng),目的是縮短行業(yè)內(nèi)置業(yè)專家的培養(yǎng)周期,讓你通過(guò)4個(gè)月的系統(tǒng)培訓(xùn),在理論與實(shí)踐中快速由小白變專家。
【關(guān)于晉升】
營(yíng)銷管培生(儲(chǔ)備干部)-置業(yè)經(jīng)理(儲(chǔ)備店長(zhǎng))-店長(zhǎng)-營(yíng)銷副總經(jīng)理-營(yíng)銷副總裁。
除常規(guī)渠道晉升,也有非常規(guī)競(jìng)聘,即破格提拔,置業(yè)顧問(wèn)提拔做店長(zhǎng),最快7天做店長(zhǎng),4個(gè)月做副總。
【崗位要求】
沒(méi)有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),有上進(jìn)心,能吃苦,有自己的職業(yè)規(guī)劃,抱著來(lái)公司進(jìn)入管理層的決心。
收入自主制,賺多賺少你說(shuō)了算,入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元!
①新手培養(yǎng)期3個(gè)月:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效
高中***薪酬7000元:底薪補(bǔ)貼4000 3000職務(wù)績(jī)效
大專***薪酬8000元:底薪補(bǔ)貼5000 3000職務(wù)績(jī)效
本科***薪酬9000元 :底薪補(bǔ)貼6000 3000職務(wù)績(jī)效
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,發(fā)展期初期深圳定崗薪資***11000元 超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限!
提供住宿,五險(xiǎn)一金,定期團(tuán)建,帶薪年假等福利,在有效保障員工基本生活上,收入通過(guò)自身努力提到***,付出越多收入越多;
【關(guān)于培訓(xùn)】
無(wú)需經(jīng)驗(yàn),有專業(yè)導(dǎo)師一對(duì)一帶教,我們有行業(yè)***的闖關(guān)考核培訓(xùn)體系,該培訓(xùn)體系在中歐商學(xué)院評(píng)過(guò)大獎(jiǎng),在新華社權(quán)威期刊獲得過(guò)大獎(jiǎng),目的是縮短行業(yè)內(nèi)置業(yè)專家的培養(yǎng)周期,讓你通過(guò)4個(gè)月的系統(tǒng)培訓(xùn),在理論與實(shí)踐中快速由小白變專家。
【關(guān)于晉升】
營(yíng)銷管培生(儲(chǔ)備干部)-置業(yè)經(jīng)理(儲(chǔ)備店長(zhǎng))-店長(zhǎng)-營(yíng)銷副總經(jīng)理-營(yíng)銷副總裁。
除常規(guī)渠道晉升,也有非常規(guī)競(jìng)聘,即破格提拔,置業(yè)顧問(wèn)提拔做店長(zhǎng),最快7天做店長(zhǎng),4個(gè)月做副總。
【崗位要求】
沒(méi)有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),有上進(jìn)心,能吃苦,有自己的職業(yè)規(guī)劃,抱著來(lái)公司進(jìn)入管理層的決心。
工作地點(diǎn)
地址:深圳羅湖區(qū)樂(lè)有家(南海玫瑰花園一期分行)


職位發(fā)布者
HR
樂(lè)有家控股集團(tuán)

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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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南站萬(wàn)科九都薈C分行樂(lè)有家
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