職位描述
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崗位職責:
1.人力供應商管理,主導新供應商的開發(fā)、調查、篩選、審核及后續(xù)的導入,從源頭開始確保公司找到優(yōu)質的供應商;
2.管理人力供應商KPI考核,從質量,交期,價格,服務等幾個方面來全面考核供應商;
3.核對供應商賬單,確保供應商準確、及時下發(fā)員工工資,對接供應商跟進解決勞資糾紛等異常情況
4.招聘成本費用管理,監(jiān)控正式工各渠道招聘成本、監(jiān)控臨時工單價成本,洞悉市場變化,及時預警并對成本控制提供改善建議
5.校企合作等其他項目對接,對接總部流程及要求,在組內落地
任職要求:
1.全日制本科以上,有兩年以上招聘運營經歷者優(yōu)先;
2.溝通協(xié)調能力強,精通Word,Excel等辦公軟件,有較強數(shù)據處理能力;
3.責任心強,有開拓精神,較強計劃、組織、溝通、協(xié)調、說服能力及團隊建設能力。
關鍵詞:招聘運營\供應商招采\靈活用工管理
工作地點
地址:武漢東西湖區(qū)武漢-東西湖區(qū)武漢客廳G棟


職位發(fā)布者
王經理HR
湖北京邦達供應鏈科技有限公司

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交通·運輸·物流
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1000人以上
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國內上市公司
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湖北省宜昌市西陵區(qū)山莊路1-5號京東東山營業(yè)部