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1完善的員工福利與晉升機(jī)制 六險(xiǎn)二金，底薪，提成，年終獎(jiǎng)，過節(jié)發(fā)福利，五險(xiǎn)，補(bǔ)充醫(yī)療，子女補(bǔ)充醫(yī)療，企業(yè)年金，公積金 公司實(shí)行正式勞動合同，正常節(jié)假日，偶爾加班出差，一年考核一次 2工作主要針對事企事業(yè)單位聯(lián)絡(luò)關(guān)系開拓關(guān)系，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)場服務(wù)，本崗位涉及具體銷售，主要是配合總監(jiān)帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)場服務(wù)企事業(yè)單位關(guān)系尋找合適機(jī)會帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)場服務(wù)，為企事業(yè)單位職工提供針對性服務(wù)，制定計(jì)劃。需要具有較強(qiáng)營銷經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立發(fā)現(xiàn)客戶聯(lián)絡(luò)客戶。 3年齡35歲以下大專及以上學(xué)歷如果較為合適的可以適當(dāng)放寬，有ppt，excel制作與匯報(bào)能力，本工作屬于銷售工作，工作壓力較大，本崗位屬于開拓型崗位，需要本人具有良好的開拓精神，與人脈關(guān)系，有組建培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)與能力，也帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打勝仗 4薪資待遇:底薪5000-20000不等?提成年薪 管理利益 年終獎(jiǎng)在25-50萬左右，根據(jù)實(shí)際情況定級與達(dá)成情況決定，能力出眾者，資源優(yōu)秀者，年薪百萬